休暇の予定から決めて、業務改革につなげる|キャッシュフロー経営実践講座

休暇の予定から決めて、業務改革につなげる|キャッシュフロー経営実践講座

休暇の予定から決めて、業務改革につなげる:業務管理(その3)

休暇の予定から決めて、業務改革につなげる:業務管理(その3)

年間休暇スケジュールを最初に決めて、仕事の平準化と社員の多機能化を目指せ


関連記事

勝ち抜くには「レギュラー+バックアップ」で【成長支援部からの提言(第10話)】

「社員の多機能化で、会社のピンチを未然に防ぐ」

勝ち抜くには「レギュラー+バックアップ」で

詳細は「勝ち抜くには「レギュラー+バックアップ」で」をご覧下さい。


「超キャッシュフロー経営」実践のための100の実践チェックリストの無料ダウンロードは「こちら」です。

「超キャッシュフロー経営」実践のための100の実践チェックリスト



Tag: 業務改革 仕事の平準化 業務の多機能化

コメント


認証コード4940

コメントは管理者の承認後に表示されます。

powered by HAIK 7.1.0
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. HAIK

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional