人事管理の要諦|キャッシュフロー経営実践講座

人事管理の要諦|キャッシュフロー経営実践講座

人事管理の要諦:人事管理(その1)

人事管理の要諦:人事管理(その1)

機会公平を確保し、結果不平等は当たり前と心得よ


関連記事

他部署を経験させて業務の視野を広げる【キャッシュフロー経営実践講座】

仕事の流れを社員に理解させるためにも、他の部署を一度は経験させるという仕組みをぜひ取入れましょう。

他部署を経験させて業務の視野を広げる

詳細は「他部署を経験させて業務の視野を広げる」をご覧下さい。


「超キャッシュフロー経営」実現のための100の実践チェックリストの詳細は「こちら」です。

「超キャッシュフロー経営」実現のための100の実践チェックリスト



Tag: 人事管理 機会公平 結果不平等

コメント


認証コード7007

コメントは管理者の承認後に表示されます。

powered by HAIK 7.1.0
based on PukiWiki 1.4.7 License is GPL. HAIK

最新の更新 RSS  Valid XHTML 1.0 Transitional